안녕하세요. 여러분, 오늘 여러분에게만 전해드릴 특별한 정보가 있어요. 현장실습생을 위한 보험료 산정 및 보험급여 지급에 대한 중요한 내용을 알려드릴 거예요. 여러분이 현장실습 중 안전하게 권리를 보장받을 수 있도록 이 정보를 꼭 참고하세요.보험료 산정 방법현장실습 중 사업주가 실습생에게 지급하는 모든 금품은 보험료 산정에 포함됩니다. 단, 학교에서 지급하는 훈련수당은 제외되죠. 여기서 중요한 건, 실습 기간 동안 받는 모든 금품을 정확히 기록하는 것입니다.보험급여 지급실습 중 발생할 수 있는 사고에 대비하여 다양한 보험급여가 제공된다는 사실을 알고 계셨나요? 여기에는 요양급여, 휴업급여, 장해급여 등이 포함됩니다. 최저임금에 미달하는 훈련수당을 받는 경우에도 최저임금을 기준으로 보험급여가 산정된다는 점..

안녕하세요. 구독자님! 오늘은 여러분만을 위해 준비한 실질적인 정보 하나를 소개하려고 해요. 혹시라도 일하는 중에 다치거나 병에 걸려 휴식을 필요로 하는 상황을 겪게 된다면 바로 이 '휴업급여' 제도가 여러분의 든든한 지원군이 될 거예요.휴업급여란 무엇인가요? 간단히 말해서, 업무 중 다치거나 아파서 일하지 못하게 될 때 평균 임금의 일정 비율을 하루 단위로 보상받는 제도예요. 특히 주목할 점은 금액이 일정 기준 이하일 때 더 높은 비율로 보상받을 수 있다는 거죠! 이를 통해 병가나 요양 중일 때도 소득 걱정을 조금 덜 수 있어요. 휴업급여 계산 방식 휴업급여는 평균 임금의 70%를 기준으로 하며 예외적으로 최저보상 기준보다 낮을 때는 더 높은 비율로 지급됩니다. 복잡해 보이지만 표로 정리해보면 한눈에 ..