안녕하세요. 여러분! 오늘은 여러분만을 위한 정말 중요한 정보를 가지고 왔습니다. 근로자가 업무 중에 사고로 사망하는 안타까운 상황을 대비해 필요한 장례비 지원 제도에 대해 알려드리려고 해요.이 제도는 업무상 사고로 사망한 근로자의 장례를 진행할 때 필요한 비용을 지원합니다. 장례를 진행하는 분이 근로복지공단에 장의비 청구서를 제출하면 공단에서 확인 후 필요한 비용을 지급하는 거죠. 여기서 유족이 받을 수 있는 장례비는 평균임금의 120일분에 해당하는데요, 금액의 상한선과 하한선이 있습니다. 자세한 금액은 아래 표를 참조해주세요.금액 유형금액(2024년)최고 고시금액18,125,360원최저 고시금액13,053,080원유족이 없거나 다른 사유로 유족이 아닌 사람이 장례를 진행해야 할 경우에도 이 범위 내에..

안녕하세요. 여러분! 오늘은 여러분의 근로 환경과 직결되는 매우 중요한 정보를 가지고 왔습니다. 바로 '평균임금 정정'과 '평균임금 증감' 제도에 대해 알아볼 건데요, 이 정보는 여러분이 정당한 임금을 받을 수 있도록 돕기 위한 것이니 놓치지 마세요!평균임금 정정여러분의 평균임금이 잘못 산정되었다면 이를 바로잡을 수 있는 기회, 바로 '평균임금 정정' 제도가 있습니다. 이 제도를 통해 잘못된 계산을 정정할 수 있어요. 정정 신청은 관할 근로복지공단에 필요한 서류와 함께 제출하면 됩니다. 평균임금 증감평균임금 증감은 근로자의 평균임금을 매년 적절하게 조정하는 제도입니다. 특히 60세 이상 근로자는 소비자물가변동률을 반영하여 임금이 조정됩니다. 이는 여러분이 경제 상황에 따라 공정한 보상을 받을 수 있도록 ..