구독자님만을 위한 특별 정보! 꼭 체크하세요.오늘은 사업주님들께만 알려드리는 중요한 꿀팁을 준비했어요. 특히 산재ㆍ고용보험 관련 변경사항 신고에 대해 꼭 알아두셔야 하는데요, 중요한 포인트들만 간추려서 안내해드릴게요.1. 변경사항 발생 시 신고 기간은변경된 날부터 14일 이내!' 사업의 변동 사항이 생기면 14일 안에 관할 지사에 신고를 완료해야 해요. 변경 신고를 깜빡하면 나중에 불이익이 생길 수도 있답니다. 2. 어떤 경우에 신고가 필요할까요? 사업주 이름, 주민등록번호, 사업 명칭, 소재지, 사업 종류, 사업자 등록번호, 근로자 수 등이 변경된 경우, 신고 대상이에요! 특히 근로자 수가 변경되어 '우선지원 대상기업' 요건이 바뀌었다면 변경된 다음 보험연도의 초일부터 14일 내에 신고가 필요해요. 3..

안녕하세요. 구독자 여러분! 오늘은 여러분께 꼭 필요한 정보 하나를 준비했어요. 근로자라면 누구나 한 번쯤은 생각해봐야 할 보험 이야기를 다룰 거예요. 산재와 고용보험, 다들 들어보셨죠? 하지만 누구나 받을 수 있는 건 아니라는 사실, 알고 계셨나요? 오늘은 고용보험 적용 제외 대상자에 대한 내용을 알기 쉽게 정리해드릴게요. 이것은 정말 구독자님만을 위한 특별한 정보니까 끝까지 읽어보세요!고용보험 적용 제외 대상자가 꼭 알아야 할 부분들! 고용보험은 대부분의 근로자가 적용받을 수 있지만 몇 가지 예외가 있어요. 특히 연령이나 근무시간, 체류 자격에 따라 달라지는데요. 어떤 경우에 제외되는지 하나하나 살펴볼게요.연령 기준- 65세 이후에 고용된 경우 실업급여는 제외되지만 고용안정과 직업능력개발사업은 계속 ..