오늘은 구독자님들만을 위한 꿀팁! 사업 운영을 하거나 생각 중이시라면 꼭 알아야 할 산재ㆍ고용보험 소멸 규정에 대해 정리해드릴게요. 예기치 않게 보험 소멸과 관련된 상황이 발생할 때 필요한 정보를 빠르게 확인할 수 있도록 깔끔하게 정리했으니 참고해 보세요!보험 소멸 규정: 필수 유의사항 1. 보험 소멸 신고소멸 사유 발생 후 14일 이내에 **보험 소멸 신고서(해지 신청서)**를 제출해야 해요. 이 점을 놓치면 불이익이 있을 수 있으니 날짜를 꼭 체크해 두세요! 2. 기존 발생 재해 및 실업급여 청구보험이 소멸되기 전 발생한 업무상 재해는 보험급여 청구가 가능하고 고용보험 피보험자의 실업급여 청구권도 그대로 유지됩니다. 근로자의 권리를 보호하는 장치이니 알아두면 좋겠죠?3. 소멸 조건별 세부 정보소멸 조..

[구독자 전용] 당신만을 위한 필수 보험 신고 꿀팁! 사업을 시작하시거나 새로운 프로젝트를 준비 중이시라면 오늘 알려드리는 정보는 꼭 챙겨보셔야 해요. 사업장에서 보험 신고는 복잡하게 느껴질 수 있지만 저만 믿고 따라오시면 어렵지 않게 이해하실 수 있을 거예요. 오늘 이 팁, 오직 구독자님을 위한 꿀팁이니까 집중해주세요! 신고는 이렇게 준비하세요.신규 사업장 등록, 근로자 고용, 건설 프로젝트 착공 등에서는 반드시 보험 관계 신고가 필요해요. 신고는 근로복지공단 토탈서비스와 4대사회보험 정보연계센터에서 온라인으로 간편하게 진행할 수 있어요. 마감 기한을 놓치지 않도록 기억하세요!구분신고기한일반사업(계속사업)근로자 고용일로부터 14일 이내건설업공사 착공일부터 14일 이내제출 서류 및 절차신고할 때 제출해야..

여러분, 안녕하세요! 오늘은 여러분이 꼭 알아야 할 중요한 제도를 소개해드리려고 해요. 바로 기준소득월액 특례 제도인데요, 이 제도를 잘 활용하면 근로자와 사용자 모두에게 큰 도움이 될 수 있답니다. 그럼, 자세히 알아볼까요?기준소득월액 특례 제도란?기준소득월액 특례 제도는 근로자의 실제 소득이 기준소득월액에 비해 큰 폭으로 변동했을 때, 이를 반영해 기준소득월액을 조정할 수 있도록 한 제도예요. 이 변동이 어느 정도냐고요? 보건복지부장관이 고시한 20% 이상일 때 가능해요. 이 변동률은 2014년 1월 1일을 기준으로 시작되었고, 매 3년마다 재검토되니, 언제든 적용 가능성을 염두에 두세요!신청할 수 있는 대상은?누가 이 제도를 신청할 수 있을까요? 바로 소득이 크게 변동한 근로자와 사용자예요. 예를 ..