안녕하세요. 여러분! 오늘은 여러분만을 위한 정말 중요한 정보를 가지고 왔어요. 바로 '장해급여'에 대해 자세히 알아볼 건데요, 이 정보는 특히 우리 일하는 분들에게 정말 중요한 내용이니까 집중해주세요.장해급여란 무엇일까요?장해급여는 업무 중 부상을 당하거나 질병으로 인해 신체적 또는 정신적 장해가 남게 된 근로자분들을 위한 급여입니다. 치료 후에도 남은 장해의 정도에 따라 정해진 금액을 지급받게 되는데요, 그 금액은 장해의 등급과 평균임금을 기반으로 계산됩니다.장해등급별 급여액은 어떻게 다를까요?아래 표를 보시면 각 장해등급에 따른 장해보상연금과 일시금의 지급일수를 확인할 수 있습니다. 이는 여러분이 받을 수 있는 급여의 기간을 나타내니 잘 확인해주세요!장해등급장해보상연금 일수장해보상일시금 일수제1급3..

구독자님들만을 위한 소중한 정보, 오늘은 상병보상연금에 대해 알아보려고 해요! 업무 중 다치거나 병을 얻어 장기 요양이 필요한 분들에게 큰 도움이 되는 제도인데요, 지금부터 제가 하나씩 정리해드릴게요.상병보상연금이란?이 제도는 산업재해보상보험법에 따라 요양 개시 후 2년이 지나도 완치가 어려운 경우, 중증 요양 상태로 판정된 근로자에게 휴업급여 대신 지급되는 연금이에요. 특히 중증 요양 상태로 1~3급에 해당되면 혜택을 받을 수 있답니다.상병보상연금액 산정 방법상병보상연금은 평균 임금과 중증 요양 상태 등급에 따라 금액이 달라져요. 하루당 지급 금액은 아래와 같이 계산됩니다.항목계산 방법1일당 상병보상연금액평균임금 x 중증 요양상태 등급일수 / 365이 표를 참고하시면 본인이 받으실 수 있는 금액을 대략..

안녕하세요. 구독자님! 오늘은 여러분만을 위해 준비한 실질적인 정보 하나를 소개하려고 해요. 혹시라도 일하는 중에 다치거나 병에 걸려 휴식을 필요로 하는 상황을 겪게 된다면 바로 이 '휴업급여' 제도가 여러분의 든든한 지원군이 될 거예요.휴업급여란 무엇인가요? 간단히 말해서, 업무 중 다치거나 아파서 일하지 못하게 될 때 평균 임금의 일정 비율을 하루 단위로 보상받는 제도예요. 특히 주목할 점은 금액이 일정 기준 이하일 때 더 높은 비율로 보상받을 수 있다는 거죠! 이를 통해 병가나 요양 중일 때도 소득 걱정을 조금 덜 수 있어요. 휴업급여 계산 방식 휴업급여는 평균 임금의 70%를 기준으로 하며 예외적으로 최저보상 기준보다 낮을 때는 더 높은 비율로 지급됩니다. 복잡해 보이지만 표로 정리해보면 한눈에 ..

안녕하세요. 여러분! 오늘은 특별히 우리 구독자 분들만을 위한 중요한 정보를 공유하려고 합니다. 바로 『산재보험 진료비 본인부담금 확인제도』에 대한 내용인데요, 이 제도는 산재를 당하신 분들이 실제로 보상 받을 수 있는 의료비 범위를 확인하고 필요한 경우 환급을 받을 수 있도록 도와주는 매우 중요한 제도입니다.특히 산업 재해를 경험하신 분들이나 그 가족 분들에게 꼭 필요한 정보입니다. 이 제도를 통해 신청할 수 있는 대상자와 환불 절차에 관한 구체적인 정보를 여러분께 전달드리려고 해요. 아래 표에서 볼 수 있듯이, 환불 절차와 관련된 기한들이 있으니 이를 잘 확인해 주시면 좋을 것 같습니다.단계기한내용자료 제출·1차: 10일·2차: 10일진료비 관련 자료 제출 요청환불 통보-과다본인부담금 결정 후 의료기..

여러분, 오늘은 구독자 여러분만을 위한 특별한 정보를 가지고 왔어요! 바로 산재보험급여에 관한 내용인데요, 특히 사업주 부담으로 치료를 받았을 때의 의료비 처리에 대해 알아볼 거예요. 이 정보를 알고 계시다면 혹시 모를 상황에서도 빠르고 효율적으로 대처할 수 있을 거예요.사업주 부담으로 의료비를 처리할 때 필요한 절차와 구비 서류- 청구 기한: 의료비 청구 처리 기한은 대략 10일입니다. - 구비 서류: 청구 시 필요한 서류로는 영수증, 진료비 내역서 등이 필요합니다. - 비급여 진료비용 확인: 비급여 항목에 대한 요양급여 해당 여부도 확인해야 합니다. 이 외에도 여러분이 알아두셔야 할 중요한 정보를 아래 표로 정리했습니다. 이 정보들은 여러분이 의료 서비스를 이용할 때 비용을 줄이고 권리를 보호하는 데..