오늘은 구독자님을 위한 정말 중요한 정보! 중소기업을 운영하는 사업주라면 놓칠 수 없는 2024년도 산재보험료 산정 방법을 소개해드릴게요. 구독자님만을 위한 꿀팁, 바로 확인하세요!중소기업 사업주가 납부하는 산재보험료, 어떻게 산정되는지 궁금하셨죠? 기본적으로 월 보험료는 월 단위 보수액에 보험료율을 곱해 계산되는데 이 보수액은 고용노동부 장관이 매년 고시하는 금액을 기준으로 합니다. 또 중요한 부분! 만약 여러 가지 사업(예: 제조업, 건설업)을 운영 중이라면 각 사업에 맞는 보험료율을 각각 적용받게 된답니다. 그렇다면 매년 어떻게 보수액을 선택하고 신고해야 할까요? 매년 1월 말일까지 고용노동부에서 고시하는 등급 중 하나를 선택해 공단에 신고합니다. 혹시라도 신고를 잊으셨다면 이전 해와 동일한 등급이..

구독자님만을 위한 특별 정보! 꼭 체크하세요.오늘은 사업주님들께만 알려드리는 중요한 꿀팁을 준비했어요. 특히 산재ㆍ고용보험 관련 변경사항 신고에 대해 꼭 알아두셔야 하는데요, 중요한 포인트들만 간추려서 안내해드릴게요.1. 변경사항 발생 시 신고 기간은변경된 날부터 14일 이내!' 사업의 변동 사항이 생기면 14일 안에 관할 지사에 신고를 완료해야 해요. 변경 신고를 깜빡하면 나중에 불이익이 생길 수도 있답니다. 2. 어떤 경우에 신고가 필요할까요? 사업주 이름, 주민등록번호, 사업 명칭, 소재지, 사업 종류, 사업자 등록번호, 근로자 수 등이 변경된 경우, 신고 대상이에요! 특히 근로자 수가 변경되어 '우선지원 대상기업' 요건이 바뀌었다면 변경된 다음 보험연도의 초일부터 14일 내에 신고가 필요해요. 3..

안녕하세요, 여러분! 오늘은 사업주라면 꼭 알아야 할 필수 정보, "사업장 가입자의 취득 및 상실 신고"에 대해 자세히 알려드릴게요. 사업주 여러분께 도움이 될 유익한 정보들이 가득하니 끝까지 집중해 주세요!신고 의무와 기한, 잊지 마세요!먼저, 사업장에서는 새로운 직원이 입사하거나 퇴사할 때 반드시 신고를 해야 한다는 사실! 예를 들어, 2월에 입사한 직원이 있다면, 3월 15일까지 꼭 신고를 완료해야 합니다. 신고 기한을 놓치면 불이익이 생길 수 있으니, 스케줄에 꼭 체크해 두세요!신고 방법, 이렇게 할 수 있어요!신고 방법은 다양합니다. 바쁜 사업주님들을 위해 직접 방문뿐 아니라, 우편, 팩스, 그리고 인터넷을 통해서도 신고가 가능합니다. 4대 사회보험 정보포털 서비스나 EDI를 통해 손쉽게 처리할..