일용근로소득 vs. 근로소득: 여러분이 알아야 할 모든 것! 먼저, 근로소득과 일용근로소득이 무엇인지 간단히 정리해볼게요. · 근로소득은 특정 고용주에게 지속적으로 고용되어 받는 급여를 말해요. 여기서는 근무 시간이나 일수와 관계없이 정해진 월급을 받죠. · 일용근로소득은 계속적인 고용 관계 없이 일을 한 날이나 시간에 따라 급여를 받는 형태예요. 이는 주로 일급이나 시간급으로 지급되죠.  이제, 원천징수 세액 계산과 연말정산의 차이점을 살펴볼게요.구분일반 근로소득일용 근로소득원천징수 세액 계산 근로소득 간이세액표 적용[(일급 - 15만원) × 6%] × [1 - 55%]연말정산연말정산 대상연말정산 대상 아님 일용근로자가 일당 20만원으로 5일간 근무한 경우의 원천징수 세액 계산을 예로 들어볼게요.계산 ..

안녕하세요. 여러분! 오늘은 특별한 정보를 가지고 왔어요. 바로 우리가 일상에서 꼭 알아야 할 산재보험 관련 신고 절차에 대한 내용인데요, 여러분만을 위한 꼭 필요한 정보로 준비했습니다! 산재보험 가입 절차1. 보험 가입의 필요성:사업주가 노무를 제공받는 사업장은 산재보험에 당연히 가입되어야 해요. 2. 성립 신고: 노무제공자를 새로 고용했다면 최초 노무 제공일로부터 14일 이내에 보험 관계 성립 신고서를 제출해야 합니다. 월 보수액 신고- 1개월 이상 노무 제공자: 계약 기간에 따라 매월 보수액을 신고해야 해요. - 1개월 미만 노무 제공자: 노무 제공 내용을 확인하고 신고합니다.신고 유형 및 기한 신고 유형    대상자  보고 기한 보험 관계 성립 신고새로운 노무제공자 최초 노무 제공일로부터 14일..

안녕하세요. 여러분! 오늘은 여러분만을 위한 정말 중요한 정보를 가지고 왔습니다. 근로자가 업무 중에 사고로 사망하는 안타까운 상황을 대비해 필요한 장례비 지원 제도에 대해 알려드리려고 해요.이 제도는 업무상 사고로 사망한 근로자의 장례를 진행할 때 필요한 비용을 지원합니다. 장례를 진행하는 분이 근로복지공단에 장의비 청구서를 제출하면 공단에서 확인 후 필요한 비용을 지급하는 거죠. 여기서 유족이 받을 수 있는 장례비는 평균임금의 120일분에 해당하는데요, 금액의 상한선과 하한선이 있습니다. 자세한 금액은 아래 표를 참조해주세요.금액 유형금액(2024년)최고 고시금액18,125,360원최저 고시금액13,053,080원유족이 없거나 다른 사유로 유족이 아닌 사람이 장례를 진행해야 할 경우에도 이 범위 내에..

안녕하세요. 여러분! 오늘은 여러분만을 위한 정말 중요한 정보를 가지고 왔어요. 바로 '장해급여'에 대해 자세히 알아볼 건데요, 이 정보는 특히 우리 일하는 분들에게 정말 중요한 내용이니까 집중해주세요.장해급여란 무엇일까요?장해급여는 업무 중 부상을 당하거나 질병으로 인해 신체적 또는 정신적 장해가 남게 된 근로자분들을 위한 급여입니다. 치료 후에도 남은 장해의 정도에 따라 정해진 금액을 지급받게 되는데요, 그 금액은 장해의 등급과 평균임금을 기반으로 계산됩니다.장해등급별 급여액은 어떻게 다를까요?아래 표를 보시면 각 장해등급에 따른 장해보상연금과 일시금의 지급일수를 확인할 수 있습니다. 이는 여러분이 받을 수 있는 급여의 기간을 나타내니 잘 확인해주세요!장해등급장해보상연금 일수장해보상일시금 일수제1급3..

안녕하세요. 여러분! 오늘은 특별히 우리 구독자 분들만을 위한 중요한 정보를 공유하려고 합니다. 바로 『산재보험 진료비 본인부담금 확인제도』에 대한 내용인데요, 이 제도는 산재를 당하신 분들이 실제로 보상 받을 수 있는 의료비 범위를 확인하고 필요한 경우 환급을 받을 수 있도록 도와주는 매우 중요한 제도입니다.특히 산업 재해를 경험하신 분들이나 그 가족 분들에게 꼭 필요한 정보입니다. 이 제도를 통해 신청할 수 있는 대상자와 환불 절차에 관한 구체적인 정보를 여러분께 전달드리려고 해요. 아래 표에서 볼 수 있듯이, 환불 절차와 관련된 기한들이 있으니 이를 잘 확인해 주시면 좋을 것 같습니다.단계기한내용자료 제출·1차: 10일·2차: 10일진료비 관련 자료 제출 요청환불 통보-과다본인부담금 결정 후 의료기..