임원 퇴직급여 세금 절세 전략 공개

구독자님만 아는 임원 퇴직급여 세금 처리 꿀팁!
안녕하세요, 구독자님! 오늘은 법인세법과 소득세법에서 임원 퇴직급여에 대한 핵심 정보를 알려드릴게요. 이건 아는 사람만 아는 정보!  퇴직급여를 제대로 계산해야 불필요한 세금 부담을 줄일 수 있습니다.

법인세법에서 퇴직급여, 어디까지 인정될까?

법인이 임원에게 퇴직급여를 지급할 때 손금(비용)으로 인정받을 수 있는 금액이 정해져 있다는 사실, 알고 계셨나요? 

핵심 체크!
· 정관에 퇴직급여 규정이 있다면 해당 규정에 따라 지급된 금액은 비용 인정
· 정관에 규정이 없다면? 아래 공식으로 계산된 금액까지만 인정

임원의 퇴직급여 손금산입 한도

기준	계산 공식
정관에 퇴직급여 규정이 있을 경우	정관 또는 퇴직급여 지급 규정에 따른 금액
정관에 규정이 없을 경우	(최근 1년 총급여액 ÷ 10) × 근속연수

근속연수 계산 TIP
· 1년 미만 근속은 월 단위로 계산
· 1개월 미만은 제외
· 사용인 → 임원으로 승진한 경우, 사용인 기간도 포함 가능(퇴직금 미지급 시)

소득세법에서는 어떻게 볼까?

소득세법에서는 임원이 받는 퇴직금이 어느 정도까지 퇴직소득으로 인정되는지를 따집니다. 만약 기준을 초과하면 근로소득으로 과세되므로 주의하세요.

핵심 포인트
· 최근 3년간 받은 총급여의 연평균 환산액 × 10% × 근속연수로 한도 계산
· 2011년 12월 31일 이전 근무기간에 대한 퇴직금은 따로 계산

 

실전 예제: 2022년 12월 31일 퇴직한 임원

근속기간
· 2012.1.1. ~ 2019.12.31. (96개월)
· 2020.1.1. ~ 퇴직일까지 (36개월)

 

<퇴직금 & 급여 정보>

항목	금액
총 퇴직소득금액	3,500백만 원
2011년 12월 31일 퇴직 가정 시 퇴직금	1,500백만 원
2017~2019 연평균 급여	300백만 원
2020~퇴직일까지 연평균 급여	400백만 원

<한도 계산 결과>

계산 항목	금액
적용 대상 퇴직소득 금액	2,000백만원 (3,500백만원 - 1,500백만원)
퇴직소득금액 한도	960백만원
초과 금액 (과세 대상)	1,040백만원

결론: 퇴직급여, 미리 전략적으로 준비해야 합니다.

· 정관에 퇴직급여 규정을 명확히 기재하자.
· 퇴직 전 총급여를 고려하여 한도를 체크하자.
· 퇴직금 지급 시, 세금 부담을 최소화할 수 있도록 법인 및 개인 차원에서 전략을 세우자.

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