구독자님만을 위한 특별 정보! 꼭 체크하세요.오늘은 사업주님들께만 알려드리는 중요한 꿀팁을 준비했어요. 특히 산재ㆍ고용보험 관련 변경사항 신고에 대해 꼭 알아두셔야 하는데요, 중요한 포인트들만 간추려서 안내해드릴게요.1. 변경사항 발생 시 신고 기간은변경된 날부터 14일 이내!' 사업의 변동 사항이 생기면 14일 안에 관할 지사에 신고를 완료해야 해요. 변경 신고를 깜빡하면 나중에 불이익이 생길 수도 있답니다. 2. 어떤 경우에 신고가 필요할까요? 사업주 이름, 주민등록번호, 사업 명칭, 소재지, 사업 종류, 사업자 등록번호, 근로자 수 등이 변경된 경우, 신고 대상이에요! 특히 근로자 수가 변경되어 '우선지원 대상기업' 요건이 바뀌었다면 변경된 다음 보험연도의 초일부터 14일 내에 신고가 필요해요. 3..

[구독자 전용] 당신만을 위한 필수 보험 신고 꿀팁! 사업을 시작하시거나 새로운 프로젝트를 준비 중이시라면 오늘 알려드리는 정보는 꼭 챙겨보셔야 해요. 사업장에서 보험 신고는 복잡하게 느껴질 수 있지만 저만 믿고 따라오시면 어렵지 않게 이해하실 수 있을 거예요. 오늘 이 팁, 오직 구독자님을 위한 꿀팁이니까 집중해주세요! 신고는 이렇게 준비하세요.신규 사업장 등록, 근로자 고용, 건설 프로젝트 착공 등에서는 반드시 보험 관계 신고가 필요해요. 신고는 근로복지공단 토탈서비스와 4대사회보험 정보연계센터에서 온라인으로 간편하게 진행할 수 있어요. 마감 기한을 놓치지 않도록 기억하세요!구분신고기한일반사업(계속사업)근로자 고용일로부터 14일 이내건설업공사 착공일부터 14일 이내제출 서류 및 절차신고할 때 제출해야..

안녕하세요. 구독자 여러분! 오늘은 여러분께 꼭 필요한 정보 하나를 준비했어요. 근로자라면 누구나 한 번쯤은 생각해봐야 할 보험 이야기를 다룰 거예요. 산재와 고용보험, 다들 들어보셨죠? 하지만 누구나 받을 수 있는 건 아니라는 사실, 알고 계셨나요? 오늘은 고용보험 적용 제외 대상자에 대한 내용을 알기 쉽게 정리해드릴게요. 이것은 정말 구독자님만을 위한 특별한 정보니까 끝까지 읽어보세요!고용보험 적용 제외 대상자가 꼭 알아야 할 부분들! 고용보험은 대부분의 근로자가 적용받을 수 있지만 몇 가지 예외가 있어요. 특히 연령이나 근무시간, 체류 자격에 따라 달라지는데요. 어떤 경우에 제외되는지 하나하나 살펴볼게요.연령 기준- 65세 이후에 고용된 경우 실업급여는 제외되지만 고용안정과 직업능력개발사업은 계속 ..

안녕하세요. 여러분! 오늘은 정말 중요하고 여러분만을 위해 준비한 특별한 정보를 공유하려고 해요. 바로 '산재·고용보험 적용 사항'에 관한 내용인데요, 이건 정말 꼭 알아두셔야 할 내용이랍니다. 특히 사업주분들 귀를 기울여 주세요!당연적용 사업장의 의무모든 사업장은 기본적으로 산재보험과 고용보험 적용을 받습니다. 하지만 사업장 규모나 업종에 따라 예외가 있을 수 있어요. 중요한 점은 사업장이 적용을 받더라도 사업주가 신고를 하지 않았을 때 발생한 업무상 재해도 보상이 가능하다는 거예요. 단, 이런 경우 사업주는 성립일로부터 보험료를 납부해야 하며 지급된 보험급여액의 일부를 부담해야 합니다.적용 제외 사업적용 제외 사업들은 특별한 규정에 따라 다르게 관리되니 주의가 필요해요. 주요 제외 사업들을 표로 정리..

안녕하세요. 여러분! 오늘은 여러분만을 위한 귀중한 정보를 들고 왔어요. 의료급여 관련 최신 정보인데요, 이 정보는 꼭 알아두셔야 할 특별한 내용들로 가득합니다. 특히 의료비 부담을 줄일 수 있는 중요한 내용이니, 놓치지 마세요.의료급여 수급권자의 본인 부담금 면제입원 시: 본인 부담금이 전혀 없습니다. 외래 시: 대부분의 경우 본인 부담금이 없으나 일부 특수 조건에서는 소액의 부담금이 발생할 수 있습니다.외래 진료 본인 부담금여기서는 특히 만성질환자나 장애인, 임산부 등 특정 조건에 해당하는 경우 더 낮은 비용으로 의료 서비스를 이용할 수 있습니다. 자세한 내용은 아래 표를 참고하세요.진료 유형본인 부담금 (일반 1종)본인 부담금(특수 조건)원내 직접조제1,500원없음 (특별면제 대상자) 특수장비 촬영..