임원 퇴직소득과 세무 한눈에 이해하기

임원 퇴직소득, 알고 계셨나요?
오늘은 오직 당신만을 위한 핵심 정보를 준비했어요! 이 내용만 알아도 임원 퇴직금에 대한 이해가 훨씬 쉬워질 거예요. 함께 천천히 정리해볼까요? 

임원 퇴직금, 이것만은 꼭 기억하세요.

퇴직금이란 단순한 근로 소득이 아니에요. 법적으로도 복잡한 기준에 따라 손금 인정 여부와 소득 종류가 나뉘어지죠. 아래에서 핵심 내용을 쉽게 풀어드릴게요.

1.법인세법에 따른 손금 인정 여부
· 법인은 임원에게 지급한 퇴직금 중 정관이나 퇴직급여 규정에 따라 계산된 금액만 손금으로 인정됩니다.
· 정관 규정이 없다면?
최근 1년간 총급여액 × 1/10 × 근속연수가 한도로 인정돼요.

2.소득세법상 퇴직소득 vs 근로소득
퇴직소득은 일정 기준을 초과하면 근로소득으로 간주돼요. 아래 기준 참고하세요.

근무기간 기준	한도 계산식
2012년 1월 1일 ~ 2019년 12월 31일	연평균 총급여액 × 1/10 × 근무기간(월수) × 3
2020년 1월 1일 이후	연평균 총급여액 × 1/10 × 근무기간(월수) × 2

사례로 알아보는 한도 초과 계산

2022년 12월 31일 퇴직한 임원을 예로 들어볼게요.

①근무기간
2012년 1월 1일 ~ 2019년 12월 31일: 96개월
2020년 1월 1일 ~ 퇴직일: 36개월
② 퇴직소득금액: 3,500백만원
③ ‘11.12.31. 퇴직 가정 퇴직소득금액: 1,500백만원
④ 연평균 총급여액
2017년 ~ 2019년: 300백만원
2020년 이후: 400백만원
⑤ 계산 결과:

구분	계산식	금액
한도적용대상 퇴직소득금액	3,500백만원 - 1,500백만원	2,000백만원
퇴직소득금액 한도	(300백만원 ÷ 10 × 96 ÷ 12 × 3) + (400백만원 ÷ 10 × 36 ÷ 12 × 2)	960백만원
한도 초과액	2,000백만원 - 960백만원	1,040백만원

이런 내용은 꼭 기억하세요.

1.임원 퇴직금은 정관과 규정이 중요한 기준이에요.
2.소득세법은 한도를 넘어서는 퇴직소득을 근로소득으로 간주합니다.
3.개인 상황에 따라 계산식이 달라지니 꼼꼼히 확인하세요.

 

이 정보를 통해 앞으로 퇴직금 관련 세무 계획을 세우는 데 도움이 되셨길 바라요.
당신만을 위해 준비한 유익한 정보, 다음에도 또 찾아올게요!