안녕하세요. 여러분! 오늘은 여러분만을 위해 특별히 준비한, 플랫폼 노무 제공자들을 위한 실업급여와 출산급여 정보를 가져왔습니다. 이 정보가 여러분의 권리를 이해하고 필요할 때 적절히 활용하는 데 도움이 되었으면 좋겠습니다. 지금부터 중요한 포인트들을 살펴보겠습니다!
실업급여 관련 정보
여러분이 실업급여를 받기 위해 필요한 조건, 대기기간, 지급수준 및 기간을 정리해보았습니다. 여러분의 상황에 맞춰 필요한 정보를 찾아보세요!
1. 실업급여 수급요건
- 기여요건: 최근 24개월 중 12개월 이상 피보험 단위기간을 충족해야 하며 이직 전 최소 3개월 간 노무 제공이 필요합니다.
- 이직 사유: 소득이 30% 이상 감소한 경우, 이직 사유로 인정됩니다.
2. 대기기간 및 지급수준
- 대기기간: 일반적으로 7일이나 소득 감소율에 따라 최소 2주까지 단축될 수 있습니다.
- 지급수준: 구직급여일액은 기초일액의 60%, 일일 최대 66,000원까지 지급됩니다.
3. 지급 기간
보험 가입 기간과 연령에 따라 최대 270일까지 지급받을 수 있습니다. 아래 표를 참고해 주세요.
| 구분 |
피보험기간 | ||||
| 1년 미만 |
1년 이상 |
3년 이상 |
5년 이상 |
10년 이상 |
|
| 50세 미만 | 120일 | 150일 | 180일 | 210일 | 240일 |
| 50세 이상, 장애인 |
120일 | 180일 | 210일 | 240일 | 270일 |
출산급여 관련 정보
출산급여는 여러분이 출산 전후로 필요한 경제적 지원을 받을 수 있도록 설계되었습니다. 조건과 지급수준을 정리했으니 참고하세요.
1. 출산급여 수급요건
출산(유산·사산)일 전 3개월 동안 피보험 기간을 충족해야 하며 출산 후 12개월 이내에 신청해야 합니다.
2. 지급 수준 및 기간
- 지급수준: 출산일 직전 1년간 월평균보수의 100%, 최대 월 200만원
- 지급기간: 출산 전후로 90일 중 소득 활동을 하지 않은 기간
여러분, 이 정보가 여러분의 권리를 보호하고 필요한 지원을 받는 데 도움이 되기를 진심으로 바랍니다. 더 궁금한 점이 있으시면 언제든지 문의해 주세요. 여러분의 안정과 행복을 항상 응원합니다!