중소기업 취업자 소득세 감면 혜택 안내

구독자 여러분만을 위한 특급 꿀팁!
연말정산 시즌을 앞두고 중소기업에 취업한 분들을 위한 특별한 소득세 감면 제도를 소개합니다.  이건 정말 알아두신 분들만 누릴 수 있는 혜택이니까, 끝까지 꼼꼼히 읽어보세요.

중소기업 취업자 소득세 감면 혜택이란?

중소기업에 취업한 청년, 60세 이상, 장애인, 그리고 경력단절 여성이라면 근로소득에 대해 최대 90% 소득세 감면을 받을 수 있어요. 특히, 이번에 적용기한이 2026년까지 연장되었으니, 여러분도 놓치지 마세요.

<소득세 감면 혜택: 한눈에 보는 요약표>

구분	요건	감면 기간	감면율	감면 한도
청년	근로계약 체결일 기준 만 15~34세 이하 ※ 군복무 기간(최대 6년)은 제외하고 계산	5년	90%	과세기간별 200만원
고령자	근로계약 체결일 기준 만 60세 이상	3년	70%
장애인	① 관련법에 따른 장애인 또는상이자 ② 고엽제후유증 환자	3년	70%
경력단절 여성	① 퇴직 전 1년 이상 근로소득이 있었을 것 ② 결혼·출산·육아 등으로 퇴직 후 2~15년 이내 동종 업종 재취업 ③ 특수관계인 제외	3년	70%

감면 대상 회사

소득세 감면 혜택을 받을 수 있는 회사는 중소기업기본법에 따른 중소기업이어야 하며
2024년부터는 감면 업종에 ‘컴퓨터 학원’도 추가되었어요.

신청 방법: 이렇게 간단해요.

1.근로자: 회사에 ‘중소기업 취업자 소득세 감면 신청서’를 제출하세요.
2.회사: 세무서에 ‘중소기업 취업자 소득세 감면 명세서’를 제출합니다.

이렇게만 하면 끝!

구독자 여러분을 위한 핵심 포인트
· 이 혜택은 여러분의 근로소득에서 최대 90%까지 소득세를 감면해주는 파격적인 제도예요.
· 특히 청년이라면 5년 동안 최대 연 200만 원 감면 가능
· 고령자, 장애인, 경력단절 여성에게도 맞춤형 혜택 제공

지금 바로 회사에 문의하시고 연말정산 때 꼭 챙기세요. 여러분의 소중한 한 푼, 절대 놓치지 않도록 도와드릴게요.

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