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안녕하세요. 여러분! 오늘은 여러분에게 정말 중요하고 여러분만을 위한 특별한 정보를 공유하려고 해요. 바로 고용보험 피보험자격 상실 신고에 대한 내용입니다. 이 정보는 여러분이 혹시 모를 이직이나 퇴직 시 꼭 필요한 내용이니 집중해주세요.

퇴직 신청서를 작성하는 직원의 모습회의에서 고용 안정 정책에 대해 논의하는 모습전문가와 실업급여 상담을 받고 있는 직원

1. 신고의 필요성과 기한

여러분이 회사를 옮기거나 퇴직할 경우, 고용보험 피보험자격이 상실되며 이를 반드시 신고해야 해요. 여러분의 권리를 보호받기 위한 첫걸음이죠. 신고 기한은 상실 사유가 발생한 달의 다음 달 15일까지입니다.

2. 신고 방법과 장소

신고는 근로복지공단 지사에서 할 수 있어요. 여러분의 사업장 소재지 관할 지사에서 처리하면 되니, 사업장 주소에 따라 달라지니 주의하세요!

3. 상실일 계산 방법

여러분이 퇴직하는 날의 다음 날을 기준으로 피보험자격 상실일이 정해집니다. 예를 들어, 4월 15일에 퇴직했다면 4월 16일이 고용보험 피보험자격 상실일이에요. 아래 표에서 예시를 확인할 수 있습니다.

퇴직일 피보험자격 상실일
2023.4.15 2023.4.16

4. 상실 이유 정확히 기재

이직 사유를 신고할 때는 사실에 근거하여 정확히 기재해야 해요. 이는 나중에 실업급여나 고용안정지원금 수급 자격에 큰 영향을 미칠 수 있으므로 아주 중요하답니다.

여러분, 이 정보가 여러분의 노동 권리를 지키고 더 나은 미래를 설계하는 데 도움이 되길 바래요. 여러분만을 위해 준비한 이 정보를 잘 활용하시고 언제나 여러분의 안정과 권리를 지킬 수 있도록 준비하세요. 여러분의 삶의 질 향상을 위해 항상 여기 있을게요. 고맙습니다!

 

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