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안녕하세요, 여러분! 오늘은 연금제도에 대해서 알아보려 해요. 특히 출산, 군복무, 실업 같은 인생의 중요한 순간들이 어떻게 연금에 영향을 미치는지 궁금하지 않으세요? 
이 중요한 순간들에 대해서 크레딧 제도가 적용되면 연금 가입기간이 늘어나고, 그로 인해 더 많은 혜택을 누릴 수 있어요! 지금부터 하나씩 알아볼게요.

연금혜택제도군복무 혜택출산시 받는 혜택

군복무 크레딧

군복무를 하신 분들! 2008년 1월 1일 이후 입대하신 분들에 해당하는 제도인데요, 군복무 후 6개월의 가입 기간이 추가로 인정돼요. 해당 기간 동안의 소득은 평균소득(A값)의 1/2가 인정된답니다.
군복무로 인한 손해가 아닌, 혜택으로 연결되는군요! 

출산 크레딧

아이를 출산하거나 입양한 경우, 더 많은 혜택을 받을 수 있어요. 자녀가 2명 이상일 경우 연금 가입 기간을 추가로 인정받을 수 있습니다. 자녀가 많을수록 혜택도 커지는데요, 최대 50개월까지 가입 기간을 인정받을 수 있어요!  부모 모두 연금 가입자일 경우, 누구에게 이 혜택을 적용할지 합의도 가능합니다.

출산시 자녀수별 추가인정기간

실업 크레딧

실업 상태에서 구직급여를 받고 있다면, 연금보험료의 25%만 본인이 부담하고, 75%는 국가에서 지원해줘요. 최대 12개월까지 가입기간으로 인정받을 수 있으니 실업 기간도 걱정 덜 수 있답니다.

실업기간중 보험료 부담비율

마무리

이런 제도들이 있다는 것만으로도 큰 위안이 되지 않나요? 출산, 군복무, 실업으로 인해 연금에서 손해보는 것 없이 오히려 혜택을 받으세요. 여러분의 소중한 삶의 순간들이 더 나은 미래로 연결될 수 있도록, 꼭 챙기시길 바래요.
더 궁금한 점 있으면 댓글로 남겨주세요!

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