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안녕하세요. 소중한 구독자 여러분! 오늘은 사업장의 건강보험 적용에 대해 중요한 정보를 가져왔어요. 이건 어디에서도 쉽게 듣기 힘든 내용이니 당신만을 위한 비밀 정보라고 생각하셔도 좋아요.
첫 번째로 건강보험 적용대상에 대해 설명드릴게요. 직장가입자가 되는 근로자, 공무원, 교직원을 1명 이상 고용하는 사업장은 모두 건강보험 적용대상입니다. 그런데 법인 사업장이라면 대표자 1인만 있어도 대상이 된다는 사실 알고 계셨나요? 다만 대표자가 무보수인 경우에는 관련 서류를 제출하면 적용 제외가 가능해요.
또한, 소급신청에 대해 궁금하신 분들도 계실 텐데요. 소급신청 기간에 따라 제출해야 하는 서류가 달라집니다. 한눈에 알아보실 수 있도록 아래 표로 정리해 드릴게요.
| 소급신청 기간 | 제출 서류 |
| 6개월미만 소급신청 | 법인대표자 무보수 확인서 |
| 6개월이상 소급신청 | 정관,규정,조례,이사회의사록 (해당기간 의무보수 확인가능 서류) |
이렇게 소급신청도 상황에 맞춰 준비하면 되니 크게 걱정하지 않으셔도 돼요.
적용제외가 되는 경우도 있답니다. 예를 들면 사업장의 소재지가 일정하지 않거나 대표자 혼자만 있는 개인사업장은 적용대상이 아닐 수 있어요. 이 부분도 꼭 참고해 주세요.
적용일은 언제부터냐고요? 바로 사용자와 근로자 간 고용관계가 성립된 날부터 적용된답니다. 신고할 때는 다음 두 가지 서류를 준비하셔야 해요.
1.건강보험 사업장 적용신고서
2.직장가입자 자격취득 신고서
이렇게 중요한 정보! 오직 구독자님만을 위해 알려드렸어요. 도움이 되셨다면 좋아요와 댓글 부탁드리고 더 많은 유용한 정보로 곧 돌아올게요.
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