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안녕하세요. 여러분! 오늘은 여러분만을 위해 특별히 준비한 필수 정보를 공유하려고 해요. 특히 새로운 직장을 시작하신 분들이나 사업주분들 이 정보는 꼭 확인하셔야 할 고용보험 피보험자격 취득 신고에 대한 내용이랍니다.

기술 회사에서 첫 근무일을 시작하는 신입 직원근로계약 수정에 대해 논의하는 모습

고용보험 피보험자격 취득 신고

· 사업주가 알아야 할 기본 사항 ·

신고기한: 취득 사유가 발생한 달의 다음 달 15일까지
신고기관: 사업장 소재지 관할 근로복지공단 지사
신고서식: 고용보험 피보험자격 취득 신고서

 

여러분이 사업주라면 이 정보는 반드시 기억해야 할 것들이죠! 신고를 잊지 않도록 주의하세요.

< 피보험자격 취득일의 주요 사례 >

자격 취득일 사례 설명
적용제외근로자 적용 시작일 적용제외 근로자가 고용보험법 적용을 받게 된 날
보험관계 성립일 새로운 사업에서 보험관계가
성립된 날
새로 채용된 경우 처음으로 근로를 시작한 날
근로계약 변경에 따른
자격 취득
새로운 근로계약에 따라 근로를 시작한 날
외국인 고용보험 가입신청 후
다음날
외국인이 고용보험 가입신청을 한 다음날
이미 피보험자격을 가진
근로자 추가 신고
나중에 신고된 사업장에서 피보험자격을 취득하는 경우

이런 상세한 정보는 여러분이 알아야 할 중요한 부분이니 참고하시기 바랍니다.

마지막으로, 피보험자격의 소급 취득에 대해 말씀드릴게요. 이는 피보험자가 된 날부터 최대 3년까지 소급하여 적용될 수 있으며 증빙 자료로는 임금대장 등이 필요해요.

사업주분들, 꼭 체크하셔서 늦지 않게 신고하시길 바랍니다. 이 정보가 여러분의 사업 운영에 큰 도움이 되었으면 해요. 앞으로도 여러분에게 도움이 될 정보를 계속해서 가져올 테니, 우리 채널을 구독해주세요. 여러분의 성공을 진심으로 응원합니다! 

 

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